Массаж на работе

Отёки нижних конечностей, усталость заставляют человека всё время думать о конце рабочего дня. Ни о какой приятной трудовой деятельности уже не идёт речь. У кассиров, программистов подвергаются опасности суставы рук. Однообразные движения приносят воспаление, онемение, спазмы, а болезненность участка шеи влечёт общее недомогание, сказывающееся на умственной деятельности.

Посещение салона отнимет много времени и стоит достаточно дорого. Для внедрения массажных процедур можно пригласить молодых специалистов без опыта. Их услуги могут быть совершенно бесплатны в начальном периоде оказания.
Крупные фирмы давно практикуют использование массажных техник для своих сотрудников. Кто – то устанавливает массажное кресло для индивидуального использования, чтобы расслабиться и привести мышцы в порядок, а некоторые организуют целые массажные комнаты с необходимыми инструментами и массажистом.

Массаж в рамках производственной деятельности имеет свои плюсы:
Быстро по времени. Всего 10 минут профессиональной акупрессуры головы, плеч, шеи дадут силы на продолжение деятельности, снимут усталость.

1. Сотрудники приучаются заботиться о своём теле, тратят свободные минуты не в курительной комнате, не в пустых беседах, а на оздоровительном оборудовании.
2. Работники уважительнее относятся к начальству, заботящемуся о комфорте своего коллектива.
3. Оздоровительные процедуры повышают работоспособность сотрудников, а, значит, фирма получит больше эффективных результатов, её прибыль увеличится.
4. Разминка спины, рук, головы и шеи требуется не только подчинённым, но и штату руководства.

Хорошо, когда в распорядке компании выделяется для массажа специальное время, не связанное с обеденным перерывом. Иначе все хорошие инициативы по оздоровлению не принесут успеха. Когда стоит выбор между едой в середине дня и разгоном кровообращения на голодный желудок, то, понятно, что все будут получать энергию из пищи. Управляющим надо продумать вопрос организации процедур, включив дополнительные минуты в график рабочего дня. Можно воспользоваться услугами приходящего специалиста, а при наличии возможностей организовать постоянную ставку массажиста на предприятии.

Услуги массажа широко представлены на рынке, найти профессионала не составит труда. А можно его просто вырастить на производстве, отправив на курсы медицинского работника, оплатив ему мастер - классы офисного массажа. Деньги будут вложены не зря.